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Azubimarketing jetzt! - In diesem Sommer kommen Ausbildungswillige und Unternehmen schwerer zusammen als sonst: Trotz ausreichendem Stellenangebot fehlen Bewerbungen und werden weniger neue Ausbildungsverträge geschlossen. Die RKW Arbeitsmappe Azubimarketing und eine aktuelle Webseminarreihe sollen kleinen und kleinsten Unternehmen helfen, jetzt noch für den Herbst die Ausbildungsplätze passend zu besetzen.
Die Chancen von neuen Technologien erkennen und nutzen. Smartphones und Tablets gehören in vielen Handwerksbetrieben mittlerweile zur Standardausstattung. - Auf Baustellen, im Büro oder im direkten Kundengespräch: Smartphones und Tablets gehören schon längst zum Arbeitsalltag im Handwerk. Kerstin Muggeridge, Beauftragte für Innovation und Technologie mit dem Schwerpunkt Digitalisierung bei der Handwerkskammer für Ostfriesland, gibt im Interview einen Einblick über den derzeitigen Stand des Handwerks 4.0.
Klarere Spezialisierungen - höhere Transparenz - bessere Durchlässigkeit. - Eine Ausbildung in der Medien- und Veranstaltungsbranche trifft bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf breites Interesse. Um in diesem attraktiven Bereich der dualen Berufsausbildung weitere Karriereperspektiven zu eröffnen, hat das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) gemeinsam mit den zuständigen Bundesministerien sowie den Sozialpartnern und Sachverständigen aus der betrieblichen Praxis drei neue Fortbildungsregelungen für die Medien- und Veranstaltungs¬branche erarbeitet. - Die Fortbildungsregelungen "Geprüfte/-r Medienfachwirt/-in", "Geprüfte/-r Industriemeister/-in - Fachrichtung Printmedien" sowie "Geprüfte/-r Meister/-in für Veranstaltungstechnik" greifen inhaltlich auch Veränderungen durch die zunehmende Digitalisierung und Vernetzung auf. Insbesondere im mittleren Management bedeutet dies für Beschäftigte mit höherer Fachkompetenz und Führungsverantwortung eine deutliche Erweiterung ihres Tätigkeitsfeldes. Gleichzeitig sollen durch die neuen Fortbildungs¬rege-lungen die Transparenz erhöht und individuelle Spezialisierungen besser erkennbar werden.
IHK-Lehrstellenbörse bringt Unternehmen und Azubis zusammen. - Das Azubi-Macher-Team Stefanie Richter, Eva Wilmsmann, Sabine Keller (v.l.n.r.) - Im Herbst startet der neue Ausbildungsjahrgang - doch angesichts der Corona-Pandemie ist es für viele Unternehmen eine Herausforderung, offene Ausbildungsplätze zu besetzen. Auch viele Jugendliche fragen sich, wie sie eine passende Lehrstelle finden können. Hier hilft die bundesweite IHK-Lehrstellenbörse: Sie bringt Bewerber und Betriebe zusammen. Auf www.ihk-lehrstellenboerse.de gibt es rund 50.000 Ausbildungsplatzangebote für den Ausbildungsstart 2020, im Großraum Essen, Mülheim an der Ruhr und Oberhausen bieten fast 600 Unternehmen rund 1.000 Ausbildungsplätze an.
Die Handwerkskammer Halle ist weiterhin für Studienzweifler da. Wer unsicher ist, ob ein Studium tatsächlich das Richtige für ihn ist, kann sich bei der Handwerkskammer zur Ausbildung und den Karrieremöglichkeiten im Handwerk beraten lassen. Die Handwerkskammer Halle kann derzeit durch die Coronapandemie nicht persönlich an den Hochschulen Studienzweifler beraten. „Wir sind aber trotzdem für Studierende da, die Interesse haben, ins Handwerk zu wechseln“, sagt Jochen Ritter, Abteilungsleiter Berufliche Bildung.
