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27.11.2021 - Mittelstands-Check der IHK: 12 Vorschläge für eine bessere Mittelstandspolitik im nächsten Jahr- Das Kompetenzteam Mittelstand der IHK Berlin hat seine jährliche Bewertung der Berliner Wirtschaftspolitik vorgelegt und verbindet seine Analyse mit zwölf konkreten Empfehlungen für eine höhere Orientierung auf kleine und mittlere Unternehmen in der Stadt. Den drängendsten Handlungsbedarf sehen die im Kompetenzteam engagierten Unternehmerinnen und Unternehmer bei den Themenfeldern Standortpolitik, Verwaltung, Innovation und Bildung. Das Kompetenzteam Mittelstand ist ein ehrenamtliches Gremium, in dem sich Unternehmerinnen und Unternehmern seit 2002 für die Interessen und Bedarfe des Berliner Mittelstands einsetzen. Beim Treffen mit den wirtschaftspolitischen Sprechern der Fraktionen im Berliner Abgeordnetenhauses hat das Mittelstandskompetenzteam die zwölf Empfehlungen vorgestellt und die Politiker ermuntert, gemeinsam mit der Wirtschaft die Umsetzung anzugehen.
Auftakt zur Arbeit an der Nachhaltigkeitsagenda des NRW-Handwerks mit Ministerin Ursula Heinen-Esser
16.11.2021 - Die Handwerkskammer Dortmund (HWK) und der Westdeutsche Handwerkskammertag (WHKT) haben am 15.11.2021 gemeinsam nach Dortmund zur Veranstaltung »NACHHALTIGKEIT IST UNSERE SACHE« eingeladen. Die Veranstaltung markierte einen wichtigen Startpunkt zur Entwicklung einer Nachhaltigkeitsagenda des NRW-Handwerks. Der Wirtschaftszweig mit seinen über 190.000 Betrieben und rund 1,2 Millionen Beschäftigten will so eine nachhaltige Entwicklung unterstützen und die politische und gesellschaftliche Diskussion über eine nachhaltige Transformation aktiv mitgestalten. Das Handwerk sieht sich dabei als wichtiger Teil der »Lösung«, wenn es um die großen Zukunftsherausforderungen wie den Klimaschutz geht. - Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Diskussionsrunde: Matthias Heidmeier, Hauptgeschäftsführer des WHKT, Carsten Harder, Hauptgeschäftsführer der Handwerks¬kammer Dortmund, Leiter des WHKT-Arbeitskreises »Nachhaltigkeit«, Ursula Heinen-Esser, Ministerin für Umwelt, Landwirtschaft, Natur- und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen, Hans Peter Scheene, Gebäudereinigung Werner Scheene GmbH in Hagen, Berthold Schröder, Präsident des WHKT und der Handwerkskammer Dortmund, Daniel Penders, Vorsitzender des Landesverbands der Handwerksjunioren sowie Marina Rechlin, Auszubildende bei der Steinbildhauerei Vincent in Wetter (v.l.n.r.) | Foto: Andreas Buck/HWK Dortmund
Am 10.11.2021 hat der Berliner Senat die zehnte Verordnung zur Änderung der Dritten SARS-CoV-2-Infektionsschutzmaßnahmenverordnung und damit eine Ausweitung der 2G-Regeln beschlossen. Dazu Jan Eder, Hauptgeschäftsführer der IHK Berlin: „Die Infektionslage verschlechtert sich aktuell in einem beunruhigenden Tempo. Dass jetzt wieder laut über Kontaktbeschränkungen nachgedacht wird, zeigt, dass die Wirtschaft sich große Sorgen um die nächsten Monate machen muss. Dabei zeigen die Zahlen deutlich: Nur mit einer hohen Impfquote werden wir die vierte Welle eindämmen können. Die Entscheidung für ein verpflichtendes 2G im Gastgewerbe oder in Freizeiteinrichtungen ist eine bittere Pille für die betroffenen Betriebe. Insgesamt ist der Schritt aber nachvollziehbar, um das Infektionsgeschehen weiter einzudämmen und den Impfdruck in der Bevölkerung zu erhöhen. Zur Wahrheit gehört aber auch, dass viele betroffene Unternehmen diese Regelung ausgesprochen kritisch sehen, zumal gerade diese Branchen noch immer weit entfernt von ihren Vorkrisen-Umsätzen sind. Jedes dritte Unternehmen im Gastgewerbe berichtet von schlechten Geschäften.
IHK: Fachkräftemangel - Die Hälfte der Betriebe in der MEO-Region kann offene Stellen nicht besetzen
13.11.2021 - Sonderauswertung zeigt Verschärfung des Fachkräftemangels - Die Industrie- und Handelskammer zu Essen (IHK) hat eine Sonderauswertung der aktuellen Konjunkturumfrage vorgenommen. Die Umfrage zeigt: Die Stimmung in der Wirtschaft hat sich zum Herbst deutlich verbessert. Die Unternehmen wollen wieder mehr Personal beschäftigen. Mehr als jedes fünfte Unternehmen plant für die kommenden Monate mit einer höheren Beschäftigtenzahl als heute. Weniger Personal als bisher wollen dagegen nur 13 Prozent der Betriebe beschäftigen. „Die Konjunktur nimmt Fahrt auf und die Signale stehen auf ‚Einstellen‘. Das ist ein starkes Signal“, sagt Kerstin Groß, Hauptgeschäftsführerin der IHK zu Essen. Doch die Personalsuche wird zur Herausforderung: Jedes zweite Unternehmen gibt an, offene Stellen auch nach mehr als zweimonatiger Suche nicht besetzen zu können. 38 Prozent stehen derzeit nicht vor dieser Frage, da sie keinen offenen Personalbedarf aufweisen. Doch bei diesem Teil ist unklar, was passiert, wenn Stellen ausgeschrieben werden. Voraussichtlich würden diese dann nicht problemlos besetzt werden können. „Für Unternehmen wird es immer schwieriger, qualifiziertes Personal zu finden und zu binden. Der Fachkräftemangel könnte dazu führen, dass der Schwung der wirtschaftlichen Erholung ausgebremst wird“, sorgt sich Kerstin Groß.
01.11.2021 - Maria Niemann nach 31 Jahren in Ruhestand verabschiedet – In über 30 Jahren Betriebsangehörigkeit beriet Maria Niemann in verschiedenen Projekten sowohl junge Schüler/-innen als auch Familien für den Einstieg in die Berufswelt und verabschiedet sich nun in den Ruhestand. - Foto (Kreishandwerkerschaft Cloppenburg, Ann-Kathrin Raker): Geschäftsführer Dennis Makselon (l.) verabschiedet Maria Niemann (r.) im Namen der Kreishandwerkerschaft in den Ruhestand.- Nach Ihrem Studium der Sozialpädagogik im Jahr 1985 legte Maria Niemann die ersten Grundsteine für ihren weiteren beruflichen Lebensweg im Haus des Handwerks. Hier war Niemann über 30 Jahre in den verschiedensten Tätigkeitsbereichen aktiv und stand den Jugendlichen sowie Eltern stets beratend zur Seite.
