Zweite Staffel der Ausbildungsprojekte career(me) und career(BY) für junge Spanier erfolgreich beendet. Die bayerischen Metall- und Elektroarbeitgeber bayme vbm sowie die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. ziehen eine positive Bilanz zur zweiten Staffel der Modellprojekte career(BY) und career(me): 27 junge Spanier haben ihre Ausbildung in Bayern erfolgreich abgeschlossen, 26 von ihnen haben eine Anschlusstätigkeit in einem bayerischen Unternehmen gefunden haben. 19 Teilnehmer kommen aus dem Projekt career(BY), das in der zweiten Staffel branchenübergreifend zusammen mit den Landkreisen Cham, Nürnberger Land und Traunstein aufgelegt wurde, acht Azubis kommen aus dem Projekt career(me), das sich bayernweit an M+E Mitgliedsunternehmen richtet.
Brossardt: „Beste Chancen für 27 Absolventen“
„Ich gratuliere den Absolventen herzlich zu den bestandenen Prüfungen. Trotz anfänglicher Sprachhürden und Heimweh haben die jungen Menschen ihre Ausbildung in einem bayerischen Unternehmen erfolgreich beendet. Dafür gebührt ihnen höchste Anerkennung“, erklärte bayme vbm vbw Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt.
Mit career(BY) und career(me) waren bayme vbm vbw deutschlandweit unter den Ersten, die das Sonderprogramm „MobiPro-EU“ zur Förderung der beruflichen Mobilität von ausbildungsinteressierten Jugendlichen aus Europa in ein konkretes Projekt umgesetzt haben. „Zur Fachkräftesicherung müssen alle Potenziale genutzt werden. Dazu gehört auch die gezielte Zuwanderung. Die Ausbildungsprojekte career(BY) und career(me) setzen genau hier an. Zum Erfolg der Projekte tragen vor allem begleitende Deutschkurse sowie der Einsatz von Coaches bei, die den jungen Erwachsenen für alle Fragen des Alltags zur Verfügung stehen und auch Ansprechpartner für die Unternehmen sind“, erläuterte Brossardt. Inzwischen laufen die Projekte in der vierten Staffel und richten sich nicht mehr ausschließlich an Spanier.
Das Sonderprogramm „MobiPro-EU“ verfolgt das Ziel, einen Beitrag zum Abbau der Jugendarbeitslosigkeit in Europa und zur Fachkräftesicherung in Deutschland zu leisten. Eine gezielte Förderung versetzt junge EU-Bürgerinnen und EU-Bürger in die Lage, außerhalb ihrer Herkunftsländer in Deutschland eine betriebliche Berufsausbildung erfolgreich abzuschließen. Das Programm wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördert.
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