20.08.2020 InfoTruck bietet mit Hygienekonzept hessenweit praxisorientierte Einblicke in die Ausbildungswelt der Metall- und Elektro-Industrie - 4.600 Einstiegs-Chancen für junge Menschen in Hessens größter Industrie. Pünktlich zum Beginn des neuen Schuljahres starten auch wieder die hessenweiten M+E-Informationswochen zur Berufsorientierung des Arbeitgeberverbands HESSENMETALL. Im Rahmen dieser Berufsorientierungswochen besucht der zweigeschossige InfoTruck der Metall- und Elektro-Industrie (M+E-Industrie) 18 hessische Schulen und bietet dort Berufsorientierung zum Erleben und Anfassen über 40 Ausbildungsberufe vom Anlagenmechaniker über den Mechatroniker, Fachinformatiker bis hin zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement. Der Auftakt der hessenweiten Tour ist am 19. August in Südhessen.
„Die hessische M+E-Industrie sucht Jahr für Jahr rund 4.000 neue Auszubildende. Aktuell finden sich noch 600 unbesetzte Ausbildungsplätze zum Start ins Ausbildungsjahr 2020/21 – und viele Unternehmen räumen bis zum Jahresende eine Nachbesetzungsfrist ein. Das sind 4.600 Einstiegs-Chancen für junge Menschen in interessante Ausbildungsberufe in Hessens größter Industrie. Grund genug, dass wir an die Schulen kommen. Bedingt durch die Corona-Pandemie konnte Berufsorientierung in den Schulen in den vergangenen Monaten aber praktisch nicht stattfinden“, sagte Dirk Widuch, Geschäftsführer der Bezirksgruppe Darmstadt und Südhessen von HESSENMETALL. „Da auch die Pflichtpraktika für die Schülerinnen und Schüler vorerst noch nicht stattfinden können, ist es umso wichtiger, dass sie Ausbildungsmöglichkeiten und Berufsbilder auf eine andere Art kennenlernen und erleben können. Diese Möglichkeit bietet der M+E-InfoTruck. Wir sind daher sehr froh, dass wir die M+E-Wochen mit einem speziell ausgearbeiteten Hygienekonzept durchführen können.“
Der M+E-InfoTruck ist sechs Wochen lang auf hessischen Schulhöfen zu Besuch. Mit 80 Quadratmetern Informationsfläche bietet er auf zwei Ebenen eine besonders realitätsnahe Einführung in die M+E-Berufswelt. Experimentierstationen und eine digitale Infothek machen die Ausbildungsberufe hautnah erlebbar.
Die erste Schule, die der InfoTruck in diesem Schuljahr besucht, ist die Martin-Niemöller-Schule in Riedstadt. „Der M+E-InfoTruck ist seit vielen Jahren ein fester Bestandteil unseres Berufsorientierungskonzepts. Unsere Schülerinnen und Schüler bekommen einen spannenden Einblick in unterschiedlichste Berufe der Metall- und Elektro-Industrie“, sagte Schulleiter Martin Buhl. „Das handlungsorientierte Angebot und der Austausch mit Azubis weckt das Interesse am Thema Ausbildung und erweitert den Horizont der jungen Menschen, weil sie Berufe kennen lernen, die sie vorher oft nicht im Blick hatten.“
Die persönliche Anwesenheit von Auszubildenden aus umliegenden Unternehmen, ist aufgrund der erforderlichen Hygienemaßnahmen in diesem Jahr nicht möglich. „In Bezug auf die Einbindung von Unternehmen in die InfoTruck-Einsätze war in diesem Jahr ein wenig Kreativität gefragt“, sagte Widuch. „Der Truck wurde mit einem Videokonferenzsystem nachgerüstet und die Unternehmen informieren nun virtuell über ihre Ausbildungsmöglichkeiten. In Riedstadt ist zum Beispiel das Unternehmen Opel live zugeschaltet.“
Ebenfalls mit an Bord befinden sich ein Eignungstest und die M+E-Ausbildungsplatzbörse, in der die Schülerinnen und Schüler während des Besuchs nach freien Ausbildungsplätzen in ihrer Region schauen können. „Eine Umfrage unter unseren ausbildenden Mitgliedsunternehmen hat ergeben, dass hessenweit rund 80 Prozent von ihnen so viele Auszubildende übernehmen und
Ausbildungsplätze anbieten wollen wie im vergangenen Jahr“, so Widuch. „Im Umkehrschluss zeigt diese Zahl auch, dass die Krise nicht an allen Unternehmen in der M+E-Industrie spurlos vorübergegangen ist. Aber die M+E-Unternehmen stehen auch in schwierigen Zeiten zu ihrer Verantwortung und geben Jugendlichen weiterhin eine Perspektive. Wer in die Ausbildungsplatzbörse schaut, findet für den Raum Südhessen zahlreiche freie Ausbildungsplätze für den Ausbildungsbeginn im kommenden Jahr, aber auch noch die ein oder andere Stelle für Kurzentschlossene zum Ausbildungsbeginn 2020.“
Weitere Informationen zur Ausbildung in den hessischen M+E-Unternehmen:
· Zur Ausbildungsplatzbörse: https://www.ausbildung-me.de/
· Informationen für Lehrer, Eltern und Unternehmen: https://www.me-vermitteln.de/
· Zur aktuellen Ausbildungsumfrage in hessischen M+E-Industrie: https://www.hessenmetall.de/newsroom/presse/ausbildungsumfrage-in-der-hessischen-m-e-industrie.html
Der M+E-InfoTruck besucht im Rahmen der M+E-Informationswochen zur Berufsorientierung folgende Schulen in Hessen:
18.08. – 19.08.2020 Martin-Niemöller-Schule, Riedstadt
20.08. – 21.08.2020 Albrecht-Dürer-Schule Weiterstadt
24.08. – 25.08.2020 Wilhelm-Leuschner-Schule, Niestetal
24.08. – 25.08.2020 Wilhelm-Leuschner-Schule, Darmstadt
26.08. – 27.08.2020 Schuldorf Bergstraße, Seeheim-Jugenheim
27.08. – 28.08.2020 Wigbert-Gymnasium und Jahnschule Hünfeld
28.08. – 31.08.2020 Alfred-Delp-Schule, Lampertheim
01.09. – 02.09.2020 Heinrich-Böll-Schule, Fürth
01.09. – 03.09.2020 Merianschule Seligenstadt
01.09. – 03.09.2020 Max-Ernst-Schule, Weilrod
03.09. – 04.09.2020 Joachim-Schumann-Schule, Babenhausen
04.09. – 08.09.2020 Integrierte Gesamtschule Wallrabenstein, Hünstetten-Wallrabenstein
07.09. – 09.09.2020 Georg-Christoph-Lichtenberg-Schule, Ober-Ramstadt
08.09. – 09.09.2020 Heinrich-Böll-Gesamtschule, Hattersheim
10.09. – 11.09.2020 Limesschule, Idstein
15.09. – 17.09.2020 Kreisrealschule Gelnhausen
22.09. – 23.09.2020 Gesamtschule Gießen-Ost
www.suedhessen.hessenmetall.de
Über HESSENMETALL
HESSENMETALL ist das Arbeitgeber-Netzwerk von mehr als 630 Mitgliedsunternehmen der Metall- und Elektro-Industrie – der größten Industrie in Hessen. 2019 erwirtschaftete sie 68 Mrd. Euro und bildete 11.000 junge Menschen aus. Die neun Branchen der Metall- und Elektro-Industrie beschäftigten im April 2020 insgesamt 210.600 Menschen. Als Verband der Metall- und Elektrounternehmen Hessen e. V. vertreten wir konsequent die Arbeitgeberinteressen im Dialog mit Arbeitnehmern, Industriegewerkschaft Metall, Politik und Verwaltung. Wir sind Berater und Anwalt unserer Mitgliedsunternehmen und ihre vernehmbare Stimme in der Öffentlichkeit. Mehr Informationen finden Sie unter www.hessenmetall.de.
In der Bezirksgruppe Darmstadt und Südhessen berät und vertritt der Arbeitgeberverband über 150 Unternehmen mit 36.000 Beschäftigten.
