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Nachrichten für den Handwerker aus Berufswelt, Wirtschaft und Politik. Tipps und Hinweise zu neuen Gesetzen und Arbeitsvorschriften. Täglich aktuell.
„Mit dem Abschluss des Versteigerungsverfahrens ist nun der Weg frei für die Entwicklung des Mobilfunknetzes der Zukunft. Mit nun vier Anbietern sehen wir gute Chancen, dass der Ausbau im Saarland zügig und flächendeckend umgesetzt wird. Wichtig ist es jetzt, dass die Telekommunikationsunternehmen auch von den Kommunen ausreichend freie Flächen für die Aufstellung der zusätzlichen Masten erhalten.“ Mit diesen Worten kommentierte IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Heino Klingen das Ergebnis der 5 G-Frequenzversteigerungen.
250.000 zusätzliche Fachkräfte bis 2023. - „Langzeitarbeitslose – Chance zum Wiedereinstieg“: Weiteres Projekt der „Initiative Fachkräftesicherung+“ gestartet - Mit dem neuen Programm „Langzeitarbeitslose – Chance zum Wiedereinstieg“ ist ein weiteres Projekt der Initiative „Fachkräftesicherung+“ der vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. erfolgreich an den Start gegangen. Dabei werden Kandidaten, die lange Zeit ohne Beschäftigung waren, beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt unterstützt. Das Projekt wird mit insgesamt 90 Teilnehmern an drei Standorten durchgeführt: München, Nürnberg und Augsburg.
Brossardt: „Bayerische Unternehmen leisten bereits Großes“ - Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. begrüßt die geplante Nationale Weiterbildungsstrategie. vbw Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt: „Die Weiterbildung der Beschäftigten ist und bleibt eine zentrale Aufgabe für jedes Unternehmen. Bundesweit investieren Unternehmen jährlich rund 33,5 Mrd. Euro in die Weiterbildung ihrer Beschäftigten.“ Brossardt betont, dass man in Bayern bereits sehr gut aufgestellt ist: „Der Freistaat nimmt auch ohne ein Weiterbildungsgesetz im Bereich der Weiterbildungsaktivitäten einen Spitzenplatz im Ländervergleich ein. In Bayern tut sich auf diesem Gebiet bereits viel und die bayerischen Unternehmen leisten dabei Großes. 2017 nahm jeder zweite Mitarbeiter in Bayerns Metall- und Elektro-Industrie an mindestens einer Weiterbildungsmaßnahme teil. Pro Weitergebildetem gaben die Unternehmen rund 1.550 Euro aus, womit zu einem erheblichen Teil auch Qualifizierungsmaßnahmen infolge des ökologischen und digitalen Wandels erfasst sind.
M+E Konjunkturaussichten sind weiter gedämpft - Die Stimmung in der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (M+E) hat sich in den ersten Monaten 2019 weiter deutlich verschlechtert. Die Erwartungen für die kommenden Monate bleiben im negativen Bereich. Das melden die bayerischen M+E Arbeitgeberverbände bayme vbm in ihrem neuen Konjunkturreport 02/2019. So liegt der entsprechende ifo-Geschäftsklima-Index für die bayerische M+E Industrie im April 2019 nur noch bei +4,1 Punkten, so niedrig wie zuletzt im November 2014.
vbw lobt Fachkräfteeinwanderungsgesetz als „großen Schritt für Deutschland“ - Brossardt: „Positiv ist, dass Arbeitsvertrag, Qualifikation und Sprache wesentliche Elemente sein werden“ . Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. begrüßt, dass der Bundestag das Fachkräfteeinwanderungsgesetz und das Gesetz über Duldung bei Ausbildung und Beschäftigung heute verabschieden will. „Die Gesetze sind ein großer Schritt für Deutschland. Die Neuregelungen sind angesichts des Fachkräftemangels dringend erforderlich. Unsere Studie ‚Arbeitslandschaft 2025‘ zeigt, dass in den nächsten sechs Jahren rund 2,9 Millionen Fachkräfte in Deutschland fehlen werden, davon 350.000 in Bayern. Fachkräftesicherung ist deshalb die zentrale Zukunftsaufgabe.
