14.09.2022 - Ben-Jona Derlin (rechts) von der Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald zusammen mit Noemi Freitag und Tim Käfer vor dem Einsatzmobil der regionalen Ausbildungskampagne „Das isses!“. Die Orthopädietechnik-Mechanikerin und der Kfz-Mechatroniker sind für die Handwerkskammer als Ausbildungsbotschafter im Einsatz. -  Ausbildungsbotschafter auf Mission „Aufklärung“ - Bereits 38 Schuleinsätze in diesem Jahr. - 56 Ausbildungsbotschafter gibt es in der Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald aktuell. Sie alle verbindet eines: Überzeugung von ihrem Beruf. Dazu kommt die Liebe zum Handwerk. Als Ausbildungsbotschafter erzählen sie in Schulen davon. Und das kommt an. Sie selbst sind jung und kennen die Sicht von Jugendlichen kurz vor dem Schulabschluss. Sie wissen, was Berufsorientierung bedeutet und wie orientierungslos sie manchmal macht. Und sie wollen helfen – mit ihren Erfahrungen und ihren ganz persönlichen Geschichten.

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14.09.2022 - Spannendes vom Prothesen-Handsystem bis zur Inspektionskamera – Karrierechancen in 130 Ausbildungsberufen. - Schon vor der Halle wird zu sehen sein, dass junge Leute auf der Suche nach dem geeigneten Ausbildungsplatz hier richtig sind: „Das isses!“ steht in leuchtenden Buchstaben auf dem Fahrzeug, das die gleichnamige, regionale Ausbildungskampagne der Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald begleitet. Diesmal ist nicht eine Schule der Einsatzort für das Ausbildungsmobil, sondern die Jobs for Future. Auf einer Standfläche von 220 Quadratmetern präsentiert sich die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald dort gemeinsam mit Innungen als stärkster Aussteller. Die Messe für Arbeitsplätze, Aus- und Weiterbildung sowie Studium ist vom 15. bis 17. September 2022 auf dem Maimarktgelände Mannheim dann für das Handwerk die Plattform, um seine Leistungsstärke, die Vielfalt seiner Berufe und attraktiven Karrieremöglichkeiten zu zeigen. Dabei nutzt das Handwerk während der täglichen Öffnungszeiten von 9 bis 17 Uhr auch die Möglichkeit, sich in lebendigen Präsentationen zu zeigen und Berufe erlebbar zu machen.

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14.09.2022 - Das Plenum des Europäischen Parlaments hat am Mittwoch seine Positionen zu den Richtlinien für Erneuerbare Energien und zur Energieeffizienz als Teil des „Fit für 55“-Pakets festgelegt. Dazu erklärt Holger Schwannecke, Generalsekretär des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH): „Es muss Europa gelingen, die dramatische Preisspirale bei der Energieversorgung zu stoppen und energieintensive Handwerksbetriebe vor der Insolvenz zu schützen. Diese unmittelbaren Herausforderungen drohen die Gesetzgeber mit ihrer Verabschiedung der Richtlinien im EU-Parlament aus den Augen zu verlieren. Ein Marktanteil von 45 Prozent für erneuerbare Energien bis 2030 und neue Vorgaben bei der Energieeffizienz schaffen zusätzlichen Kostendruck. In den anstehenden Trilogverhandlungen muss das „Fit für 55“-Paket mindestens durch Härtefallhilfen und die Anpassung der Beihilferegeln flankiert werden.

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13.09.2022 - „Hilfe muss schnell und unbürokratisch kommen“ – Gerade das Nahrungsmittelhandwerk der Region ist stark belastet. - „Die Situation ist sehr ernst.“ Mit diesen klaren Worten kommentiert Klaus Hofmann, Präsident der Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, die aktuelle Lage vieler Handwerksbetriebe im Kammergebiet. Der hohe Energiepreis führe neben zahlreichen weiteren Belastungen an existenzielle Grenzen. „Es geht längst nicht mehr nur um Befürchtungen und Was-wäre-wenn-Szenarien. Die Krise ist auch kein abstraktes Wort, sie ist da und klopft gerade bei den energieintensiven Unternehmen des Handwerks unüberhörbar an die Tür. Die Politik darf in diesem Moment nicht abwarten und schauen, wie lange wer durchhält. Wir brauchen Maßnahmen, die jetzt greifen, unbürokratisch und sofort zugänglich sind“, sagt Klaus Hofmann. Zwar sei das Energiekostendämpfungsprogramm der Bundesregierung nun auch für energieintensive Handwerksbetriebe geöffnet worden – entgegen der ursprünglichen Pläne, es nur für energieintensive Unternehmen aufzulegen, die im internationalen Wettbewerb stehen. „Das ist ein gutes Signal. Allerdings reicht eine Ankündigung für eine künftige Berücksichtigung nicht aus. Es kommt darauf an, dass die Härtefallhilfe schnell greift.

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