Umfrageergebnisse zeigen: Personaloffensive trägt Früchte. - Nicola Pauls von der Handwerkskammer Region Stuttgart berät Handwerker in Sachen Personalstrategie und Rekrutierung. - Eine aktuelle Zufriedenheitsabfrage unter den Handwerkern zeigt: Das Beratungsangebot der Personaloffensive ist maßgeschneidert für die Belange der Betriebe, um dem Fachkräftemangel gegensteuern zu können. Die Beratung durch die Handwerkskammer Region Stuttgart wird ermöglicht durch das Projekt „Zukunftsinitiative Handwerk 2025“. Über 700 Betriebsberatungen, rund 55 Veranstaltungen und 8 Webinare zu den Themen Mitarbeiter finden, binden und führen liegen hinter den acht Personalberatern der Handwerkskammern in Baden-Württemberg – das zeigt die Statistik des vergangenen Jahres. Seit Anfang 2018 sind sie im Rahmen der „Zukunftsinitiative Handwerk 2025“ für die Handwerksbetriebe des Landes im Einsatz. Zu Themen wie Mitarbeitersuche, Fachkräftebindung und Personalführung beraten und unterstützen sie die rund 135.000 Handwerksunternehmen im Südwesten. Um das Angebot der kostenfreien Personalberatung weiter auszubauen und so den hohen Beratungsbedarf der Betriebe abzudecken, soll noch im Frühjahr 2020 ein weiterer Experte das Personalberatungsteam der Stuttgarter Handwerkskammer verstärken.

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Mehr Wissen macht stark. Das Regionaltreffen der Unternehmerfrauen in der Handwerkskammer für Ostfriesland war gut besucht.- Nichts verändert sich so schnell wie betriebswirtschaftliches Wissen. Im Handwerk sind es oft die Frauen, die in familiengeführten Betrieben die Zügel der Büroarbeit in der Hand halten und am Ball bleiben müssen. Um sich arbeitsrechtlich auf den neuesten Stand zu bringen, trafen sich die Unternehmerfrauen des Handwerks (UFH) in der Handwerkskammer für Ostfriesland (Aurich) zur Regionalkonferenz. Diese lädt regelmäßig gemeinsam mit dem UFH-Landesverband selbstständige Unternehmerinnen, Handwerkerinnen, mitarbeitende Ehefrauen, Partnerinnen und Töchter ein. Dabei steht der Erfahrungsaustausch getreu dem Motto „Mehr Wissen macht stark!“ im Vordergrund. Hauptgeschäftsführer Jörg Frerichs begrüßte die etwa 50 Teilnehmerinnen der Arbeitskreise für den Landkreis Aurich/Stadt Emden, Leer und Wilhelmshaven-Friesland. Er hob die Bedeutung der Verbandsarbeit hervor, die nicht nur das Handwerk bereichere, sondern die Gesellschaft generell. „Die Unternehmerfrauen gehören in den Betrieben zu den Leistungsträgern und tragen auf allen Ebenen zum wirtschaftlichen Erfolg bei.“

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Erwartungen bleiben optimistisch - Der Boom, der viele Handwerksbetriebe bis Sommer 2019 in Atem hielt, ist etwas abgeflaut. Dies zeigt die Auswertung der aktuellen Konjunkturumfrage der Handwerkskammer Wiesbaden zum Ende des vierten Quartals 2019. Weiterhin bewerteten 88 Prozent der Handwerksbetriebe in Ober-, West- und Mittelhessen ihre aktuelle Geschäftslage als „gut“ oder „befriedigend“, ähnlich wie am Ende des dritten Quartals 2019. Doch im Vergleich zum Vorjahresquartal signalisieren die Umfrageergebnisse einen leichten Rückgang in der positiven Lagebeurteilung. - In den Bauhandwerken ist die Situation differenziert zu sehen: Insbesondere die Inhaber von Betrieben des Bauhauptgewerbes bewerten -  nach einer kurzen Abschwächung im dritten Quartal - ihre Situation zum Jahresende 2019 schon wieder deutlich besser und erwarten für das Jahr 2020 zu 16 Prozent verbesserte Geschäfte. Bei den Betrieben des Baunebengewerbes ist die Entwicklung in abgeschwächter Form ähnlich positiv. Jedoch bewertet erneut mehr als ein Fünftel der gewerblichen Dienstleister die Geschäftslage schlecht und die Erwartungen für das erste Quartal des Jahres 2020 lassen nicht auf eine zügige Besserung hoffen.

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IHK Südthüringen fordert sofortiges Ende des politischen Stillstands im Freistaat. Die Wirtschaft in Südthüringen sieht die Vorgänge um die Regierungsbildung in Thüringen mit kritischem Auge und großer Sorge. Für die Wirtschaft ist ein weiterer Regierungsstillstand nach fünfmonatiger lethargischer Phase nicht mehr hinnehmbar, insbesondere da sich die Industrie im größten Umbruch seit der politischen Wende befindet, die Weltmärkte zunehmend an Stabilität verlieren und sich die Position der Thüringer Firmen im internationalen Wettbewerb verschlechtert. Den Unternehmen in Thüringen stellt sich immer häufiger die Frage, ob das Image von „MADE IN GERMANY“ die zunehmend ungünstigeren Wettbewerbsbedingungen noch kompensieren kann. Aus diesem Grund sind Unternehmen gerade jetzt auf Wirtschaftskompetenz und verantwortungsvolle Entscheidungen in der Thüringer Politik angewiesen.

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