Ausbildungsabbrüche gezielt verhindern Senior Experten stehen Azubis zur Seite Jeder vierte Auszubildende in Deutschland bricht seine Ausbildung vorzeitig ab. Um dem entgegenzuwirken, hat der Senior Experten Services (SES) die Initiative zur Verhinderung von Ausbildungsabbrüchen (VerA) ins Leben gerufen.  Dabei handelt es sich um ein Tandem-Modell. Die Azubis erhalten einen persönlichen Coach, der ihnen bei Problemen zur Seite steht. Wie lange und intensiv er dabei begleitet wird, legt das Tandem selbst fest. Mögliche Stolpersteine, bei denen der Senior-Experte hilft, sind zum Beispiel Konflikte im Ausbildungsbetrieb, Prüfungsvorbereitung oder  auch Probleme in der Berufsschule.

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Zum Start des Ausbildungsjahres am 1. August 2019 steigt die Berufsausbildungsbeihilfe für Auszubildende und der Zuschuss zur Vergütung während einer betrieblichen Einstiegsqualifizierung. Dazu erklärt Holger Schwannecke, Generalsekretär des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH): Das Handwerk begrüßt ausdrücklich die Erhöhung der Berufsausbildungsbeihilfe. Das ist eine wichtige Stufe auf dem Weg hin zu einer gleichwertigen Förderung von Bildungssystemen. Die Erhöhung ist ein Beitrag dazu, wirtschaftliche Härten abzumildern und vor allem durch den deutlichen Anstieg der Pauschalen für Unterkunft und Verpflegung eine Ausbildung fern des Heimatorts zu unterstützen. Das könnte für manchen Jugendlichen besonders in strukturschwachen ländlichen Räumen einen weiteren Anreiz schaffen, sich doch für eine berufliche Ausbildung zu entscheiden. Positiv ist zudem, dass die Antragstellung erleichtert wird, indem die Pauschalen vereinheitlicht und die Freibeträge erhöht werden. Es ist zu erwarten, dass sich durch diese Vereinfachung die Bearbeitungszeiten verkürzen und Auszubildende gerade zum Ausbildungsbeginn finanziell entlastet werden. Mit der Angleichung an die Leistungen des BAföG erfolgt ein weiterer wichtiger Schritt zur Gleichwertigkeit der Bildungssysteme.

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"Energiewende und Klimaschutzmaßnahmen sind nur mit dem Handwerk umzusetzen" - Mit der Neue Osnabrücker Zeitung sprach ZDH-Präsident Hans Peter Wollseifer über die Chancen Künstlicher Intelligenz, bezog Stellung zur Debatte rund um die CO2-Bepreisung und räumte mit Vorurteilen gegenüber der Ausbildung im Handwerk auf.  - Herr Wollseifer, verändert der Klimawandel das Handwerk: Ist der Kälteanlagenbauer der Mann der Zukunft? - Ja, Kälteanlagenbauer sind künftig sicher sehr gefragte Leute, aber nicht nur sie: Auch Heizungsbauer, Schornsteinfeger, Elektriker und Glaser werden das sein. Denn sie alle brauchen wir, um die Klimaziele zu erreichen. Der Klimawandel bringt gerade für diese Fachkräfte viele Herausforderungen. Sie müssen sich ständig weiterbilden. Um sich etwa auf neue Kältemittel einzustellen. Um CO2-sparende Verglasungen zu entwickeln. Um klimaschonende Heizungen einzubauen. Aber das Handwerk hat sich schon immer an klimatische, technische oder gesellschaftliche Entwicklungen angepasst.

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Kluge Köpfe mit geschickten Händen gehen im Hamburger Handwerk an den Start - Für  Kurzentschlossene noch freie Lehrstellen. Handwerk hat Konjunktur - in doppelter Hinsicht: Nach der Schule erst einmal eine duale Ausbildung im Handwerk, das steht in Hamburg für viele junge Menschen auf dem Plan. Die Zahl der neu vereinbarten Ausbildungsverträge liegt - der Demografie zum Trotz - sehr klar im positiven Trend. Wegen der anhaltend guten Handwerkskonjunktur ist der Bedarf an künftigen Profis sehr hoch. So bieten die Unternehmen auch jetzt noch zahlreiche Lehrstellen für 2019 an. Auch für ein duales Studium an der Berufsakademie Hamburg sind noch Plätze frei. - Hjalmar Stemmann, Präsident der Handwerkskammer Hamburg, erklärt: „Für kluge Köpfe mit geschickten Händen gibt es bei uns zwischen Tradition und HighTech viel zu entdecken. Im Handwerk gilt es, täglich passende Lösungen für individuelle Kundenwünsche zu entwickeln und umzusetzen.

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