Handwerk vs. Industrie,  die Fragen beantwortet ZDH-Generalsekretär Schwannecke. - Was unterscheidet das Handwerk von der Industrie als Arbeitgeber? Deutschlands Wirtschaft ist vor allem wegen seiner mittelständischen Struktur so erfolgreich. Kleine und mittlere Betriebe sind es, die zu einem erheblichen Teil in ihrer Funktion als Zulieferer und Dienstleister auch den Erfolg konzernartiger Industrieunternehmen mittragen. Es ist klar, dass Industrieunternehmen anders arbeiten als ein Handwerksbetrieb mit im Durchschnitt 6 bis 8 Mitarbeitern. Diese eher kleinteilige und in der Mehrheit familiengeprägte Struktur von Handwerksbetrieben ist ihr ganz großer Vorteil: Hier zählt jeder Mitarbeiter und wird in seiner Person wahrgenommen und ist nicht lediglich ein Teil im großen Ganzen.

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Die Baubetriebe haben deutlich mehr Maurer eingestellt als im Vorjahr. - Stabile Entwicklung bei neu abgeschlossenen Lehrverträgen. Zum Start ins Ausbildungsjahr 2018 zeigt sich die Lage im ostfriesischen Handwerk solide. Der Vorjahreswert wurde nur um wenige Stellen unterschritten. „Damit liegen wir im Vergleich zum Bundesdurchschnitt voll im Trend“, berichtet Jörg Frerichs, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer für Ostfriesland. Aktuell registriert die Handwerkskammer 1.128 neue Lehrverträge für das Ausbildungsjahr 2018 (Stand 30. September). Das sind mit einem Minus von 68 Stellen 5,68 Prozent weniger als Ende September 2017 (1.196).

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Fachkräftemangel: Umfrage zeigt große Herausforderungen bei der Stellenbesetzung - Fast die Hälfte der Handwerksbetriebe im Land, die im vergangenen Jahr neue Mitarbeiter suchten, blieben dabei ohne Erfolg. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage des Baden-Württembergischen-Handwerkstags (BWHT), für die 1.500 Betriebe befragt wurden. Nur jeder fünfte Betrieb (19%) fand unproblematisch neue Mitarbeiter, knapp zwei von fünf mussten zumindest länger suchen (37%). Bei 44 Prozent verlief die Suche dagegen ergebnislos. „Die Zahlen zeigen leider, dass der Fachkräftemangel im Handwerk weiter zunimmt. Dabei bietet das Handwerk viel. Die Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sind sehr gut. Auch für diejenigen, die Unternehmer werden wollen, bietet das Handwerk beste Möglichkeiten, weil viele Betriebsinhaber demnächst ihre Nachfolge regeln müssen. Das bietet auch für neue Mitarbeiter Perspektiven“, so Landeshandwerkspräsident Rainer Reichhold.

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Stehen Jugendliche vor der Frage, ob sie einen Handwerksberuf erlernen sollten, geht es für sie nicht nur darum, ob die Arbeit interessant ist, was sie einbringt und unter welchen Bedingungen sie zu verrichten ist. Noch wichtiger ist für die Jugendlichen, ob ihnen die Wahl des Berufs hilft, in ihrem sozialen Umfeld zu punkten. Ist dies nicht der Fall, nehmen viele vom betreffenden Beruf Abstand, selbst dann, wenn ihnen die Arbeit darin gefallen würde. Dies sind Ergebnisse einer Befragung von rund 1.700 Schülerinnen und Schülern, die der neuesten Ausgabe der Reihe BIBB REPORT des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zugrunde liegen.

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517 Meisterinnen und Meister erhalten in Kempten ihre Urkunden -  Feierlaune in der bigBOX in Kempten: Die Handwerkskammer für Schwaben (HWK) hatte zur Meisterfeier eingeladen. 517 frischgebackene Meisterinnen und Meister des Jahres 2018 hatten in 14 Gewerken die Prüfung abgelegt und konnten aus der Hand von HWK-Präsident Hans-Peter Rauch und seinen Stellvertretern ihre Meisterbriefe in Empfang nehmen. Vor über 900 Gästen gratulierte Rauch seinen jungen Kollegen und versicherte Ihnen: „Sie haben auf jeden Fall alles richtig gemacht. Sie sind bestens gerüstet, neue Herausforderungen anzunehmen und Neues zu schaffen. Das macht das Handwerk so wandlungsfähig und damit erfolgreich.“ Ulrich Wagner, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer für Schwaben, stellte in seiner Begrüßung fest, dass Handwerksmeister in der Gesellschaft einen ausgezeichneten Ruf hätten und sagte: „Etwas zu schaffen und es idealerweise zur absoluten Perfektion zu treiben – das kann einem keiner nehmen.“

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Die Veranstalter Volker Sonnak vom NIWO (links) und Uwe Preschel von der Handwerkskammer (rechts) mit den Referenten Bernd Dettmers (2.v.l) sowie Marco Hoffmeier (2.v.r.). - Im Handwerk spielen computergestützte Technologien und Online-Angebote eine immer größer werdende Rolle. Dieser Fortschritt bringt auch Schattenseiten mit sich. Die Handwerkskammer für Ostfriesland hat dies zum Anlass genommen, um gemeinsam mit dem Netzwerk Innovative Wirtschaftsentwicklung in Ostfriesland (NIWO) und der Firma Net.e über das Thema „Hacker-Angriff – Praktischer Schutz für die Firma“ aufzuklären.

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