28.06.2022 - Kammerpräsident Reichhold: „Der Umbau der analogen und fossilen Gesellschaft gelingt uns nur mit einer Bildungswende.“ - Bei der Fachkräftesicherung sieht das Handwerk der Region Stuttgart aktuell besonders großen Handlungsbedarf. Im Rahmen der Sommer-Vollversammlung der Stuttgarter Handwerkskammer am Montagnachmittag betonte Präsident Rainer Reichhold, dass dieses Thema „über die Zukunft unseres Landes entscheidet“. Damit Digitalisierung und Klima- und Energiewende gelängen, brauche es eine Bildungswende hin zu den Ausbildungsberufen des Handwerks. Allein im Handwerk in der Region fehlen Tausende von Fachkräften. In rund 10.000 Handwerksbetrieben gehen die Chefs in den nächsten fünf Jahren in den Ruhestand, viele suchen nach einer Nachfolgelösung. Deshalb brauche das Handwerk dringend Azubis und qualifiziertes Personal sowie Fachleute, die unternehmerisch denken und sich selbstständig machen können und wollen. „Sonst wird der Fachkräftemangel zum größten Wachstumsrisiko unserer Wirtschaft und kann als Transformationsbremse die Zukunft unsers Landes beschädigen. Wer soll denn künftig Häuser energieeffizient bauen und sanieren, Heizungen austauschen, Smart Homes verkabeln und Ladesäulen oder Solarpanels installieren?“, sagte Reichhold im Forum der Kammer. „Bei den Lieferketten werden sich neue Lösungen finden, aber den Fachkräftemangel müssen wir selbst lösen. Das geht nur, wenn allen mitanpacken, junge Menschen für eine Zukunft im Handwerk zu begeistern und wir ausreichend ausbildungswillige und ausbildungsfähige Bewerberinnen und Bewerber für eine handwerkliche Ausbildung finden.“

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23.06.2022 - Ein avisierter Alarmfall nach dem von der Regierung, der Bundesnetzagentur und der Gaswirtschaft erstellten „Notfallplan Gas“ als Reaktion auf die sich abzeichnende Gasknappheit hätte auch für die kleinen und mittleren Betriebe des Handwerks erhebliche Folgen. Viele Betriebe des Handwerks sind vom Gas abhängig. Neben dem Heizen der Betriebsräume gehört dazu, dass in etlichen Gewerken Gas auch ein Produktionsmittel ist, etwa zum Beheizen von Backöfen, zum Trocknen von Lacken oder für den Betrieb von Glüh- und Brennöfen.  „Wir brauchen Klarheit über die Pläne der Bundesregierung“, fordert Britta Grahneis, Vizepräsidentin der Handwerkskammer Halle. Sie gehe aktuell nicht von einer vollständigen Abtrennung der Betriebe aus, befürchte aber erhebliche Preissteigerungen durch mögliche Sonderkündigungsrechte der Versorger.

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28.06.2022 - BMWK-Staatssekretär Kellner und ZDH-Generalsekretär Schwannecke sprechen in der "DHZ" über die gesamtwirtschaftliche Bedeutung von Betriebsnachfolgen im Handwerk für die Zukunft und was passieren muss, damit die rund 125.000 anstehenden Betriebsübergaben im Handwerk klappen, wichtiges Know-How bewahrt wird, und warum der 360-Grad-Blick unverzichtbar ist, erklären BMWK-Staatsekretär Michael Kellner und ZDH-Generalsekretär Holger Schwannecke im Doppelinterview mit Karin Birk und Steffen Range von der Deutschen Handwerks Zeitung (DHZ). Herr Kellner, Sie sind auch Mittelstandsbeauftragter der Bundesregierung. Deshalb meine Frage: Weshalb ist es so wichtig, dass die Betriebsnachfolge im Mittelstand, im Handwerk gelingt? Kellner: Ganz einfach. Wenn wir es nicht schaffen, Unternehmen zu erhalten und in der nächsten Generation fortzuführen, dann brechen uns wichtige Strukturen weg. Gerade im ländlichen Raum wäre das fatal. Deshalb ist es mir so wichtig, dass wir gemeinsam dafür sorgen, dass die Unternehmensnachfolge gelingt. Das ist eine riesige Aufgabe. Der demografische Wandel ist frappierend. Der Anteil derer, die in den kommenden Jahren in den Ruhestand gehen, nimmt immer weiter zu. Und gleichzeitig kommen immer weniger nach. Herr Schwannecke: Von welchen Größenordnungen sprechen wir? Wieviel Unternehmensnachfolgen stehen in den nächsten Jahren im Handwerk an? Schwannecke: Wir rechnen damit, dass in den nächsten fünf Jahren im Handwerk rund 125.000 Betriebe zur Übergabe anstehen. Und wenn man weiß, dass jeder Betrieb durchschnittlich fünf, sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat, dann reden wir ganz schnell von 600.000 bis 800.000 Beschäftigten bundesweit. Hinzu kommt, dass gerade in Ostdeutschland die erste Unternehmergeneration nach der Wende vor der Übergabeentscheidung steht. Das Thema hat hier eine ganz besondere Brisanz.

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23.06.2022 - Minister Lies wirbt für Berufsausbildung. - Haben über Heizungssysteme der Zukunft gesprochen (v.li.): Heiko Henke (Hauptgeschäftsführer Handwerkskammer Oldenburg), Olaf Lies (Niedersächsischer Minister für Umwelt, Energie, Bauen und Klimaschutz), Eckhard Stein (Präsident der Handwerkskammer Oldenburg), Ulf Prange (Mitglied des Landtages), Irene Lammers (Arbeitgeber-Vizepräsidentin der Handwerkskammer Oldenburg), Stefan Cibis (Arbeitnehmer-Vizepräsident der Handwerkskammer Oldenburg), Volker Girschner (Obermeister der Innung für Kälte- und Klimatechnik Bremen-Oldenburg) und Stefanie Seyfarth (Geschäftsführerin der Handwerkskammer Oldenburg).

Die Generation Klimaschutz steht an der Werkbank: Auf Einladung der Handwerkskammer Oldenburg hat Olaf Lies, als niedersächsischer Minister zuständig für Umwelt, Energie, Bauen und Klimaschutz das Berufsbildungszentrum der Kammer in Tweelbäke besucht. Im Gespräch mit Vertretern des regionalen Handwerks stand das Thema „Klimaschutz durch das Handwerk“ im Mittelpunkt. Umweltminister Lies sieht das Handwerk als Macher der Klimawende. „Ob bei der Photovoltaikanlage auf dem Dach, der energieeffizienten Wärmepumpe im Keller oder dem Elektroauto vor der Tür: Handwerkerinnen und Handwerker tragen tagtäglich dazu bei, dass wir unsere Klimaziele erreichen. Zudem ist der nachhaltige Umgang mit Ressourcen schon immer tief im Handwerk verwurzelt – etwa wenn es darum geht, zu reparieren statt neu zu produzieren. Nicht nur die Betriebe, wir alle brauchen qualifizierte Fachkräfte.“

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