Die IHK Berlin und die Handwerkskammer Berlin haben am Montagabend Sieger und Geehrte des Wettbewerbs „Berlins Bester Ausbildungsbetrieb 2018“ ausgezeichnet. Den Preis erhalten Unternehmen für besonders engagierte Nachwuchsförderung. Mehr als 70 Unternehmen aus Berlin bzw. mit Standorten in Berlin hatten an dem Wettbewerb teilgenommen. Die Berliner Senatorin für Arbeit, Integration und Soziales, Elke Breitenbach, war Teil der insgesamt zehnköpfigen Jury, die die Gewinner ausgewählt hatte. Der Preis wurde in drei Kategorien verliehen:

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Hauptgeschäftsführer Dr. Joachim Eisert, Unternehmer Jens Lange, Ministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut, Personalberaterin Mona Werz, Präsident Harald Herrmann und Berater Martin Träuble bei der Auftaktveranstaltung in Reutlingen. - Fit für den Wettbewerb um Fachkräfte – Startschuss für landesweite „Personaloffensive Handwerk 2025“ in Reutlingen –  Handwerksbetriebe im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte zu unterstützen, ist das Ziel eines neuen Beratungsangebots der Handwerkskammer Reutlingen. Unter dem Titel „Mitarbeiter finden, binden und führen“ wurde das vom Land geförderte Projekt am Donnerstag in Reutlingen vorgestellt.

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Viel Anerkennung für Kammerpräsident Rainer Reichhold - Mit Rainer Reichhold (2.v.l.) freuten sich seine Frau Ute, Vizepräsident Alexander Kotz (li.), Kammerchef Thomas Hoefling und Vizepräsident Andreas Fiala (re.). Foto: HWK - Mit der Goldenen Ehrennadel der Handwerkskammer Region Stuttgart wurde Präsident Rainer Reichhold ausgezeichnet. Im Rahmen der Feier zu seinem 60. Geburtstag am gestrigen Dienstag überreichte ihm Kammer-Vizepräsident Alexander Kotz und Hauptgeschäftsführer Thomas Hoefling die hohe Auszeichnung.

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Handwerksbetriebe nehmen bei der Sicherung und Fortentwicklung der ländlichen Räume eine wichtige und unverzichtbare Rolle ein: Sie sind - zumeist in familiärer Tradition über Generationen hinweg - wesentliche Träger der Nahversorgung, schaffen und sichern Arbeits- wie auch Ausbildungsplätze, tragen über die Steuern ihren Teil zur Finanzierung des öffentlichen Gemeinwesens bei und sind vielfach in ehrenamtlichem Engagement dem Gemeinwohl verpflichtet. Mit den technischen und ökonomischen Umbrüchen der Digitalisierung wird nun der Wettbewerbs- und Innovationswind nicht nur global, sondern bis in die einzelnen Regionen hinein wesentlich heftiger als es früher auch nur erahnbar war.

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Paul Meyer, Karina Kleen und Jens Stagnet (v.l.) referierten über zielgruppenorientierte Handwerksmärkte und eine generationsübergreifende Personalpolitik. - Chancen und Risiken des demografischen Wandels zeigte die Handwerkskammer auf. Der Weg ins Portemonnaie der Babyboomer führt über die Frau. - Wer hätte das gedacht: Es gibt mehr Frauen als Männer in Deutschland und die „Pyramide steht Kopf“. Gemeint ist damit die grafische Darstellung der Altersstruktur der deutschen Bevölkerung, die aktuell eher aussieht wie ein Trichter. Bekannt ist, die Babyboomer aus den 60er Jahren sind auf der Bevölkerungsskala nach oben geklettert. Damit bilden die 50-Plus-Jahrgänge die stärkste Population. Dem gegenüber steht die untere Hälfte mit den geburtenschwachen Jahrgängen, die sogenannten X-,Y- und Z-Generationen, die mit digitalen Medien aufgewachsen sind. Beide Gruppen vor und nach dem Pillenknick sind fürs Handwerk relevant. Der obere Abschnitt als zahlungskräftige Kunden, die jüngere Bevölkerung als Pool für Fachkräfte. Welche Chancen und Risiken mit der derzeitigen demografischen Situation verbunden sind, haben zahlreiche Gäste bei der Veranstaltung „Alterspyramide – Fluch oder Segen für das Handwerk“ in der Handwerkskammer für Ostfriesland (Aurich) erfahren.

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Praktische Ausbildung und zeitgleich Abitur - Doppelte Qualifikation: Mit dem BerufsAbitur parallel zur Ausbildung können Jugendliche zwei Abschlüsse gleichzeitig erreichen. - Eine handwerkliche Ausbildung und gleichzeitig die Vorbereitung fürs Abitur absolvieren – diese Kombination macht das BerufsAbitur möglich. Das spezielle Angebot für Lehrlinge in Bayern zeigt, dass der Weg zum (Fach-)Abitur nicht unbedingt über den klassischen Bildungsweg des Schulsystems führen muss. Das Modell steht Auszubildenden aus allen Berufen offen.

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