1.11.2021 – Absolventen der Höheren Berufsbildung geehrt - Voller Stolz nahmen die frischgebackenen Absolventinnen und Absolventen der Höheren Berufsbildung ihre Zeugnisse am 29. Oktober 2021 im Bildungszentrum der Industrie- und Handelskammer (IHK) Südthüringen in Suhl-Mäbendorf entgegen. Sie haben einen der mehr als 4.000 Abschlüsse in der Tasche, die allein in den vergangenen zehn Jahren in der Höheren Berufsbildung bei der IHK erworben wurden. Hauptgeschäftsführer Dr. Ralf Pieterwas bekräftigt: Die Fachkräfteentwicklung dürfe nicht stagnieren. 76 Teilnehmerinnen und Teilnehmer (57 Männer und 19 Frauen) haben in den letzten zwei bis drei Jahren die Dreifachbelastung von Beruf, Weiterbildung und Familie auf sich genommen und nun erfolgreich einen Abschluss der Höheren Berufsbildung erlangt. Als bundesweit anerkannte Betriebswirte, Bilanzbuchhalter, Wirtschaftsfachwirte, Fachwirte im Gesundheits- und Sozialwesen, Baumaschinenmeister, Poliere und Industriemeister sind sie jetzt bestens gerüstet und haben ausgezeichnete Karriereperspektiven.

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28.09.2021 - Glänzende Aussichten - Gebäudereiniger-Meisterin Ilka Hucke und Geschäftsführer Sebastian Kühn von der Unternehmensgruppe Perfekta (Wiesmoor) im Interview am 3. Oktober, ab 12 Uhr, auf Radio Ostfriesland. Besonders in der Corona-Krise ist die Gebäudereinigung in den öffentlichen und gesellschaftlichen Fokus gerückt. Als systemrelevantes Handwerk stellt es einen wichtigen Baustein gegen die Ausbreitung des Virus da. Was viele nicht wissen: Die Branche ist das beschäftigungsintensivste Handwerk in Deutschland und bietet jungen Menschen hervorragende berufliche Perspektiven. Zwischen Wischmopp und Hochleistungsmaschinen deckt der Beruf ein großes Spektrum an Dienstleistungen ab. Neben der klassischen Gebäudereinigung gehören zu den Standardangeboten vieler Unternehmen auch sämtliche Service- und Dienstleistungen in und an Gebäuden. Dazu gehören unter anderem Catering-Services, Hausmeister-Dienste, Parkraumbewachung, Kantinenbewirtschaftung, Grünflächenpflege oder Winterdienste.

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IHK legt aktuellen Konjunkturbericht vor: MEO-Wirtschaft nimmt kräftig an Fahrt auf -Risiken bleiben, die die Erholung abbremsen könnten. - Die wirtschaftliche Entwicklung in der MEO-Region mit den Städten Mülheim an der Ruhr, Essen und Oberhausen hat nach dem harten Corona-Einbruch wieder kräftig an Fahrt aufgenommen. Insgesamt melden 39 Prozent der befragten Unternehmen im Bezirk der Industrie- und Handelskammer zu Essen (IHK) eine gute Geschäftslage. Das sind zehn Prozentpunkte mehr als noch zu Jahresbeginn. Der Anteil der Betriebe mit einer schlechten Geschäftslage hat sich von 30 Prozent auf aktuell 17 Prozent stark reduziert. Der Ausblick auf die kommenden Monate stimmt ebenfalls optimistisch: 30 Prozent der Unternehmen erwarten eine Verbesserung der Situation; 14 Prozent befürchten dagegen eine Verschlechterung. Der Konjunkturklimaindex springt damit im Vergleich zur Vorbefragung um 19 auf aktuell 119 Punkte nach oben.

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Mut zu Veränderung -Jahresversammlung mit Vorstandswahl der Ofen- und Luftheizungsbauer-Innung Südschwaben. - Die Ofen- und Luftheizungsbauer-Innung Südschwaben wählte ihren Vorstand neu. Unser Foto zeigt (von links): Vorstandsmitglied Tobias Kukla, bisheriger  Obermeister Stefan Weiß, neuer Obermeister Daniel Dollinger, stellvertretender Obermeister Jürgen Hartmann und  Vorstandsmitglied Tino Kanetzki. Nicht auf dem Foto: Vorstandsmitglied  Arne Schrey.

Nach zwei Jahren endlich wieder einmal ein persönliches Treffen in einem größeren Kollegenkreis, das ließen sich die Mitglieder der Ofen- und Luftheizungsbauer-Innung Südschwaben nicht entgehen und entsprechend gut besucht war die Jahresversammlung mit dem wichtigen Punkt Neuwahlen. Und hier wagte die Innung einen mutigen Schritt: Zum Nachfolger des bisherigen Obermeisters Stefan Weiß (Boos), der nicht mehr kandidierte, wurde Daniel Dollinger (Kaufbeuren) gewählt, der kein „alter Hase“, sondern noch ein relativ junges Innungsmitglied ist und daher zuvor nicht dem Vorstand angehörte. „Man muss den Mut zu einer solchen Verjüngung haben, und ein junger Obermeister kann noch sehr viel angehen und auch erreichen“, freute sich Weiß über das einstimmige Votum der Mitglieder.

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25.10.2021 - 38 % der heimischen Unternehmen können derzeit offene Stellen längerfristig nicht besetzen. Sie finden keine passenden Arbeitskräfte. 47 % der Unternehmen erwarten dadurch steigende Arbeitskosten. Fachkräfte zu halten und zu binden, wird deutlich teurer. Dies sind die wesentlichen Ergebnisse einer neuerlichen IHK-Blitzumfrage bei 516 Unternehmen. Sie verdeutlichen, dass die Firmen neben den drastisch steigenden Energie- und Rohstoffpreisen sowie den gegebenen Materialengpässen auch im Fachkräftemangel momentan wieder einen Flaschenhals der weiteren wirtschaftlichen Entwicklung sehen, betont IHK-Hauptgeschäftsführer Klaus Gräbener: „Wenn ein Viertel unserer Firmen Aufträge nicht mehr abarbeiten kann, weil ihnen die Fachkräfte fehlen, dann haben wir ein Problem, das in Zukunft noch krasser ausfallen dürfte. Fachkräfte sind knapp; und sie werden noch knapper. Wir stehen hier erst am Anfang einer Entwicklung, für die es keinen betrieblichen Königsweg gibt.“

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23. September 2021 – Der Trave-Campus, das Neubauvorhaben der Handwerkskammer Lübeck, kann nur in einem deutlich geringeren Umfang weitergeplant werden als ursprünglich vorgesehen. Diesen Beschluss fasste die Vollversammlung der Kammer auf ihrer Sitzung am 20. September. Kammerpräsident Ralf Stamer: „Wir halten eine Realisierung des ursprünglichen Bauvolumens nach wie vor für erforderlich, um negative Konsequenzen für die handwerkliche Berufsausbildung in Schleswig-Holstein und darüber hinaus abzuwenden. In der jetzigen Situation sehen wir uns aber zu diesem Schritt gezwungen.“ Konkret heißt es in dem Beschluss, dass die weiteren Planungen nur noch für eine Bauvariante vorangetrieben werden können, die sich auf die folgenden Gewerke und Bereiche konzentriert: Elektrotechnik, Feinwerkmechanik, Friseur, Kraftfahrzeugtechnik, Metallbau, Sanitär-Heizung-Klima und Schweißen. In diesen Gewerken führt die Kammer die Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung ausschließlich für die Lehrlinge der Mitgliedsbetriebe aus dem Kammerbezirk durch.

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