Zukunft der Bildung im Handwerk. (treu) Im schwäbischen Handwerk arbeiten rund 137.000 Beschäftigte. Weit über 80% dieser Personen verfügen über eine qualifizierte Ausbildung. „Diese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für den Bestand unserer Firmen lebens-, ja überlebenswichtig,“ sagt Hans-Peter Rauch, der Präsident der Handwerkskammer für Schwaben (HWK).

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Suchen Sie Jobbörsen im Internet? Diese Links helfen Ihnen Jobsuche. Betriebe finden hier auch Stellengesuche von Arbeitskräften. Wenn Sie auch mit einer Jobbörse hier vertreten sein wollen, erhalten Sie einen Linkeintrag gen einen Backlink auf Ihrer Webseite. Wir sehen es als besonders wichtige Aufgabe an, die Zukunftsperspektiven junger Menschen zu fördern.

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(treu) Im Handwerk gibt es im Rahmen der bewährten dualen Ausbildung eine dritte Säule, die „überbetriebliche Lehrlingsunterweisung“ (ÜLU). Azubis sind während ihrer Lehre im Wechsel in den Unternehmen und den passenden Berufsschulen, erwerben sich aber zusätzlich noch berufsspezifische, praktische Kenntnisse bei den ÜLU-Schulungen. Der Gesetzgeber hat dies eindeutig geregelt. Dahinter steht, dass Ausbildungsordnungen im Handwerk sehr breit angelegt sind und Ausbildungsunternehmen oft nicht alle Facetten eines Berufsbildes anbieten können.

Gerade Betriebe, die sich auf Nischen spezialisiert haben, bieten nur ganz ausgewählte Produkte und Leistungen ihres Fachbereichs. Ohne die Möglichkeit der ÜLU könnten somit viele Betriebe nicht ausbilden. Denn prüfungsrelevant ist die ganze Bandbreite des jeweiligen Ausbildungsberufs. Die ÜLU wird meist in den Berufsbildungs- und Technologiezentren (BTZ) der Handwerkskammern bzw. großer Innungen durchgeführt. Die Teilnahme ist Pflicht. Das bedeutet für die Ausbildungsfirmen, dass sie ihre Azubis freistellen müssen und die Kosten für die ÜLU zu tragen haben. So unterstützt die ÜLU in vielen Berufen die betriebliche Ausbildung. Den Azubis werden somit alle Inhalte ihres Berufes in Theorie und Praxis vermittelt.

Das nachfolgende Beispiel aus dem Maler- und Lackiererhandwerk illustriert dies:

Ein Jugendlicher macht seine Ausbildung in einem Betrieb, der sich auf Fassaden und Außengestaltungen spezialisiert hat. Bei der Gesellenprüfung muss er aber u. a. Kenntnisse (praktisch und theoretisch) in den Bereichen Lackieren, Vergolden und in unterschiedlichen Maltechniken vorweisen. Die dazu notwendigen Fertigkeiten werden im Rahmen der ÜLU gelehrt, geübt und vertieft.

Für jungen Menschen ist die weit-gespannte Ausbildung im Handwerk auf jeden Fall ein Riesenplus. Nach der Gesellenprüfung haben sie durch ihre breitgefächerten Kenntnisse erheblich mehr Möglichkeiten eine Anstellung zu finden. Auch dies ist ein Grund dafür, dass solch gut ausgebildete Fachkräfte aus dem Handwerk auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind.

Handwerkskammer für Schwaben

Siebentischstraße 52-58

86161 Augsburg

Mit dem Titelthema „Gap Year“ erscheint am 7. November 2016 die dritte Ausgabe des Einstieg Magazins in diesem Jahr. Wege ins Ausland gibt es viele! Das Einstieg Magazin hilft dabei, sich im Dickicht der zahlreichen Möglichkeiten zurechtzufinden.

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Einstieg Magazin: Karriere-Chancen im Rheinland. Regionalausgabe des Einstieg Magazins mit Themenschwerpunkten wie „Studieren im Rheinland“, „Ausbildung von A bis Z“ und „Berufswahlmesse Einstieg Köln am 10. / 11. Februar“. Am Montag, den 30. Januar erscheint die Regionalausgabe Köln des Einstieg Magazins.

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Spieglein, Spieglein an der Wand, wir haben freie Lehrstellen im Land! - Hilfestellung für Betriebe und junge Menschen: Lehrstellenvermittlung. Wer eine Ausbildung im Handwerk macht, weiß, dass die Götter vor den Erfolg, den Schweiß gesetzt haben. Das erlebt jeder und jede Auszubildende während ihrer bzw. seiner Lehrjahre.

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