Ein Jahr DSGVO: Mehr Aufwand für Handwerker - Seit 25. Mai 2018 gelten in Europa die neuen Datenschutz-Regeln. Für das Jahr 2020 hat der Gesetzgeber eine Evaluierung der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) durch die Europäische Kommission vorgesehen. Der Baden-Württembergische Handwerkstag (BWHT) nimmt den Jahrestag zum Anlass und fordert Anpassungen der DSGVO, damit kleine Betriebe besser mit Datenschutz zurechtkommen. „Die DSGVO sorgt nach wie vor für Aufregung. Der bürokratische Aufwand für die Handwerksbetriebe ist durch die Verordnung enorm gestiegen.

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Innovative Vorbilder: Am Montagabend wurden die Preisträger des Wettbewerbs „Klimaschutzpartner des Jahres“ gekürt. Drei Projekte, die in besonders herausragender Weise Energieeffizienz und Klimaschutz umsetzen, gingen als Sieger aus dem Wettbewerb hervor. 28 Projekte waren im Wettbewerb um den traditionsreichsten Klimaschutzpreis der Wirtschaft in Berlin angetreten. Die Verleihung fand im Rahmen der Berliner Energietage im Ludwig Erhard Haus statt. In der Kategorie „Erfolgreich realisierte Projekte“ wurde die Schornsteinfeger Bezirksgruppe Friedrichshain-Kreuzberg  für das Projekt „Dienstleistungen CO2-neutral ausführen“ ausgezeichnet. Ziel des Projektes ist es, die Dienstleistungen des Berliner Schornsteinfegerhandwerk flächendeckend klimaneutral auszuführen. Die Schornsteinfegerbetriebe in Friedrichshain-Kreuzberg gehen hier als Vorbild voran.

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Konjunkturumfrage der IHK Wiesbaden - Der verhaltene Optimismus der Unternehmen in der Wirtschaftsregion Wiesbaden vom Jahresbeginn setzt sich fort: So planen die Betriebe weiter mit steigenden Investitionen und Mitarbeiterzahlen, allerdings nicht mehr in der Größenordnung wie in den vergangenen Jahren. Ihre Geschäftserwartungen für die kommenden zwölf Monate bewerten die Unternehmen in Wiesbaden, dem Rheingau-Taunus-Kreis und in Hochheim weiterhin positiv, aber etwas zurückhaltender als noch vergangenes Jahr. Ihre aktuelle Geschäftslage beurteilen sie ebenfalls nach wie vor sehr gut – auch wenn sie die bisherigen Spitzenwerte nicht mehr erreichen.  Deutlich gesunken sind die Exporterwartungen. Das sind die Ergebnisse der repräsentativen Umfrage zur wirtschaftlichen Lage der Industrie- und Handelskammer (IHK) Wiesbaden im Frühsommer 2019.

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Der perfekte Schliff für einen Neustart - Werben für die Umschulung in Teilzeit (von links): Angela Mandel (BBZ-Geschäftsführerin), Teilzeitumschülerin Kerstin Fette, Fielmann-Niederlassungsleiter Christian Voigt und Marlies Malec von der Agentur für Arbeit Emden-Leer. Kerstin Fette musste nach der Trennung von ihrem Mann feststellen: Als alleinerziehende Mutter mit einem Rückenleiden ist der Status quo auf dem Arbeitsmarkt nicht der beste. „Ich hing ewig in unterbezahlten Jobs fest“, erzählt die 43-jährige Wiesmoorerin von ihren Versuchen, als Mutter eines 14-jährigen Sohnes und einer 17-jährigen Tochter wieder in der Berufswelt Fuß zu fassen. Ihre körperliche Einschränkung, die sich bei langen Belastungen bemerkbar macht, und eine lange Berufspause verhinderten die Rückkehr in ihren erlernten Beruf als Arzthelferin. Eine Lösung musste her, die sie nach einem kurzen Praktikum in der Fielmann-Filiale in Wittmund als Teilzeitumschülerin fand.

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„Eine geschlechtergerechte Berufs- und Studienorientierung ist dringend notwendig“, betonte Holger Schwannecke, Generalsekretär des ZDH. Noch viel zu häufig würden in der Berufsorientierung und -beratung nicht vordergründig die Fähigkeiten der Jugendlichen in den Blick genommen und daraus attraktive Berufswege für sie aufgezeigt, sondern – teils unbewusst – geschlechterangepasste Berufswege vorgeschlagen. „Es muss uns gelingen, dass Geschlechterklischees aufgeweicht werden, sowohl bei den Jugendlichen selbst, deren Eltern, aber auch bei den Lehrenden – egal ob in der Kita oder in der Berufsschule“, sagte Schwannecke. Nur so könne es gelingen, alle Potentiale besser auszuschöpfen und gleichzeitig die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt zu berücksichtigen. „Das ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, der sich die Partnerinnen und Partner der Initiative Klischeefrei stellen. Gehen wir diese gemeinsam an!“ forderte der ZDH-Generalsekretär.

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Zu einem Gruppenbild stellten sich die Goldenen Meister 2019 mit Präsident Alois Jöst (5. von rechts), Vizepräsident Martin Sättele (links), Ehrenvizepräsident Gerhard Höfler (rechts), Hauptgeschäftsführer Jens Brandt (4. von rechts) und den Obermeistern der verschiedenen Innungen dem Fotografen. - 46 Goldene Meister 2019 aus Mannheim und Umgebung haben vor 50 Jahren die Meisterprüfung absolviert. Präsident Alois Jöst: „Sie waren mit Leib und Seele Meister“. Alois Jöst: „Identifikationsmerkmal für die Menschen“. - Im Rahmen einer Feierstunde hat der Präsident der Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Alois Jöst, insgesamt 46 „Goldene Meister“ aus Mannheim und Umgebung zum Jubiläum des 50. Jahrestages ihrer Meisterprüfung gratuliert. Mit ihrem persönlichen Einsatz hätten sie alle dazu beigetragen, dass das Wort des erfolgreichen Wirtschaftsministers Ludwig Erhards vom „Wohlstand für alle“ Wirklichkeit werden konnte, sagte Jöst. Und wörtlich: „Sie haben Verantwortung übernommen und dafür Sorge getragen, dass junge Menschen eine qualifizierte Ausbildung erhielten“.

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