Handwerk präsentiert starke Geschäftslage. Die wirtschaftliche Lage im oldenburgischen Handwerk ist weiter sehr gut. Die Teilnehmer der aktuellen Frühjahrsumfrage der Handwerkskammer Oldenburg bewerten die gegenwärtige Situation und die Erwartungen für das kommende Vierteljahr erneut besser als vor einem Jahr. Der Geschäftsklimaindex legt nochmals um 13 auf nun 143 Punkte zu. Mittlerweile beurteilen 93 Prozent der Betriebe (Vorjahr: 91 Prozent) ihre Geschäftslage als zufriedenstellend oder gut.„Das Handwerk erlebt ein Konjunkturhoch. Dennoch gibt es noch viele Herausforderungen. Die Politik muss die Weichen für die Zukunft stellen, damit Handwerksbetriebe nicht nur heute, sondern auch noch morgen ein Stützpfeiler der deutschen Wirtschaft sind“, sagte Kammerpräsident Manfred Kurmann bei der Vorstellung der Ergebnisse. Als Themenfelder nannte er gute Rahmenbedingungen für weniger Bürokratie, für schnelleres Internet, für die Stärkung des ländlichen Raumes und für die Gewinnung von Fachkräften.

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VhU zur Aufzeichnungspflicht - Pollert: „EUGH-Entscheidung zur Arbeitgeber-Pflicht, jede Arbeitsstunde aufzuzeichnen, behindert Digitalisierung in ganz Europa“  Mit Sorge beobachtet die hessische Wirtschaft die neue Rechtsprechung des EuGH zum Arbeitszeitrecht. Bislang waren deutsche Arbeitgeber nur verpflichtet, die über die werktägliche Arbeitszeit hinausgehende Arbeitszeit der Arbeitnehmer aufzuzeichnen und darüber ein Verzeichnis zu führen. Die aktuelle Entscheidung verpflichtet sie darüber hinaus, die Arbeitszeit an jedem Arbeitstag vollständig aufzuzeichnen. Für den deutschen Gesetzgeber bedeutet dies, das Arbeitszeitgesetz insoweit neu zu regeln, dass im Einklang mit dem jeweiligen Tätigkeitsbereich des Mitarbeiters sichergestellt wird, dass dessen objektiv geleistete Arbeitszeit erfasst wird.

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Konjunkturumfrage bestätigt starken Jahresauftakt - Laut der aktuellen Konjunkturumfrage der Handwerkskammer Wiesbaden verlief das erste Quartal 2019 überraschend positiv für die Handwerksbetriebe im Wiesbadener Kammerbezirk: Die Auftragsbücher der Handwerksbetriebe in Ober-, West- und Mittelhessen sind gut gefüllt. 90 Prozent der befragten Betriebsinhaber berichten von einer guten oder zufriedenstellenden Geschäftslage von Januar bis März 2019. Als Gründe nannten Präsident Klaus Repp und Hauptgeschäftsführer Bernhard Mundschenk steigende Einkommen sowie die hohe Zahl der Baugenehmigungen: „Denn insbesondere die Bau- und Ausbauhandwerke sind für diese positive Entwicklung verantwortlich.“

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„Für eine Reihe von  Gewerken und Regionen zu hoch“ - Handwerkskammer-Präsident Dittrich sieht schweren Eingriff in die tarifliche Autonomie. Mit Blick auf die innerhalb der Bundesregierung gefundene Einigung zur Einführung einer Mindestausbildungsvergütung ab Januar 2020 erklärt Jörg Dittrich, Präsident der Handwerkskammer Dresden:  „Das ostsächsische Handwerk hat die feste Überzeugung, dass es eine ordentliche Vergütung der Auszubildenden geben muss.

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VhU zur geplanten Einschränkung der sachgrundlosen Befristung - Rainer Welzel: „Faktische Abschaffung raubt Unternehmen Flexibilität und schwachen Bewerbern Chance auf Arbeitsplatz.“ Mit Sorge beobachtet die hessische Wirtschaft das Gesetzgebungsverfahren zur Neuregelung des Befristungsrechts. Die Bundesregierung plant wegen angeblichen Missbrauchs die Zahl der sachgrundlos befristeten Beschäftigten in Betrieben mit mehr als 75 Mitarbeitern auf max. 2,5 % der Gesamtbelegschaft zu begrenzen. Weiter soll die Befristung nur noch für max. 18 statt bisher 24 Monate möglich sein. Auch die bislang im Gesetz vorgesehene dreimalige Verlängerung des Vertrages soll auf nur eine reduziert werden. „Dies stellt eine faktische Abschaffung der sachgrundlosen Befristung dar“, so Rainer Welzel von der Siemens AG und Vorsitzender des VhU-Arbeitsrechtsausschusses. „Damit wird unseren Unternehmen in dem Land mit den schärfsten Kündigungsschutzregelungen in ganz Europa nun auch noch das letzte gut funktionierende Flexibilisierungsinstrument geraubt“, sagte Welzel.

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Der Baden-Württembergische Handwerkstag (BWHT) hat in einer aktuellen Umfrage 1.500 Betriebe befragt, welche Kriterien für sie einen guten Standort ausmachen. Dabei liegen gute Erreichbarkeit und eine zeitgemäße Telekommunikationen ganz vorne. Die Ergebnisse untermauern die Forderung nach einer wirtschaftsfreundlichen Infrastrukturpolitik, die der BWHT im Rahmen eines 15-Punkte-Katalogs zur Kommunalwahl vorgelegt hat. Klarer Spitzenreiter bei den am häufigsten genannten Faktoren für einen guten Standort: Eine gute Anbindung ans Straßennetz. Für rund 56 Prozent der Betriebe ist eine schnelle Erreichbarkeit des Betriebs, aber auch der einfache Weg zu Kunden entscheidend. Auf Platz zwei liegt mit rund 43 Prozent eine gute Telekommunikationsinfrastruktur, also Mobilfunk und schnelles Internet.

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