08. 02. 2024  - Nachfolgerinnen in Familienunternehmen - Familienunternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und ihr langfristiger Erfolg hängt stark von einer effektiven Nachfolgeplanung ab. Das Potential von Frauen als Nachfolgerinnen in Verantwortung von Familienunternehmen ist bei weiten nicht ausgeschöpft. Schon heute spielen Nachfolgerinnen eine immer wichtigere Rolle bei der Sicherung des Fortbestands von Familienunternehmen als Stabilitätsanker der Wohlstandssicherung Deutschlands. Mit den richtigen Rahmenbedingungen kann es gelingen, das Potential von Nachfolgerinnen weiter zu aktivieren. Der Verband deutscher Unternehmerinnen hat gemeinsam mit der Friedrich-Naumann-Stiftung eine Untersuchung zu Nachfolgerinnen in Familienunternehmen beauftragt, die das Institut für Familienunternehmen und Management der WHU - Otto Beisheim School of Management durchgeführt hat.

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02.02.2024 - Das Handwerk der Region geht mit einer gedämpften Stimmung ins neue Jahr. Der Saldo aus positiven und negativen Bewertungen zu Geschäftslage und Geschäftserwartungen ist jeweils rückläufig. - Konjunkturerhebung zum vierten Quartal 2023: Jeder dritte Betrieb erwartet eine Verschlechterung seiner Situation und sinkende Umsätze. - Das Handwerk der Region geht mit einer gedämpften Stimmung ins neue Jahr. Jeder dritte Betrieb erwartet, dass sich die Geschäftslage im ersten Quartal 2024 verschlechtern wird. Das geht aus der Konjunkturbefragung der Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald hervor. Ebenfalls ein gutes Drittel leitet daraus sinkende Umsätze ab. Ein Viertel geht davon aus, dass der Auftragsbestand zurückgehen wird. Damit geht die Stimmung in der Region mit der landesweiten Entwicklung einher, die geprägt von der gesamtwirtschaftlichen Lage, Baukrise und Industrieschwäche einen verhaltenen Jahresstart prognostiziert.

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Integrationsarbeit schlägt Wellen bis nach Japan - Der japanische Chefkorrespondent Teranishi besuchte Eyad Hammouda und Rayan Nawaf an ihrem Arbeitsplatz. (v.l.n.r.)

08.02.2024 - Ausgewählte Handwerksbetriebe hatten einen Gast aus weiter Ferne. Denn während eines zweitägigen Besuchs in Oldenburg erkundete der japanische Chefkorrespondent, Kazuo Teranishi, mehrere Unternehmen, die erfolgreich den Fachkräftemangel durch Integration bekämpfen. Im Fokus stand dabei das erfolgreiche Integrationsprojekt Handwerkliche Ausbildung für Flüchtlinge und Asylbewerber (IHAFA-Projekt), an dem die Handwerkskammer Oldenburg seit 2015 teilnimmt und dort bereits über 1.200 Geflüchtete beraten und unterstützt hat. Ebenso wurden über 350 in Arbeit und über 170 in Ausbildung vermittelt. Das IHAFA-Projekt erweist sich somit als effektive Maßnahme im Umgang mit dem Fachkräftemangel. Betriebe, die an diesem Projekt teilnehmen, können berichten, wie die erfolgreiche Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt funktionieren kann.

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02.02.2024 - Zahl der Auszubildenden sinkt um 3,7 Prozent, Frauenanteil steigt. Nach stark positiven Zahlen im 3. Quartal 2023 verzeichnet die Bauwirtschaft über das gesamte Bundesgebiet einen merklichen Rückgang. Über alle Ausbildungsjahre hinweg sank die Zahl junger Nachwuchskräfte laut Zahlen der SOKA-BAU zum Jahresende 2023 um über 1.500 (-3,7 Prozent) auf 40.300. Der Rückgang im 1. Ausbildungsjahr bewegt sich mit einem Minus von 2 Prozent auf knapp 13.000 Auszubildende nur unwesentlich darunter. „Die sich abschwächende Baukonjunktur sowie der allgemeine Rückgang an Nachwuchskräften scheint sich bedauerlicherweise auch auf die Ausbildungszahlen in der Bauwirtschaft niederzuschlagen“, konstatiert BAUINDUSTRIE-Hauptgeschäftsführer Tim-Oliver Müller. „Nach einem langen Aufwärtstrend mit stetigen Zuwächsen seit 2016 müssen die deutschen Bauunternehmen nun im zweiten Jahr in Folge mit einer rückläufigen Zahl an Ausbildungsverträgen umgehen.

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05.02.2024 - Innung des Kfz-Handwerks für Ostfriesland zieht Bilanz zur Entwicklung des niedersächsischen Automarktes im Jahr 2023. - Der niedersächsische Automarkt hat zum Jahresende 2023 einen regelrechten Einbruch der Elektromobilität erleben müssen. Minus 35,9 Prozent für batterieelektrisch angetriebene Pkw (BEV) und minus 67 Prozent für Plug-In-Hybride (PHEV). „Es fehlt die Dynamik der vergangenen Jahre mit einem attraktiven Umweltbonus“, erklärte dazu Lothar Freese, Obermeister der Kfz-Innung für Ostfriesland. Der Länderstatistik des Kraftfahrt-Bundesamtes (KBA) zufolge wurden im Dezember 2023 insgesamt 25.873 Pkw (Vorjahr: 29.141) neu zugelassen. Das waren 11,2 Prozent weniger als vor einem Jahr. Stromer hatten noch einen Anteil von 27 Prozent (Vorjahr: 37,4). Der starke Endspurt im Vorjahresmonat und das vorzeitige Ende der Umweltprämie für BEV im Dezember 2023 seien die Auslöser dieser E-Talfahrt, sagte Freese.

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1. Februar 2024 - Scharf: „Sozial ist, was Teilhabe und Vertrauen schafft!“ - Bayerns Arbeitsministerin Ulrike Scharf betont zur morgigen Debatte um eine Reform des Bürgergeldes im Bundesrat: „Wir müssen zum Prinzip ‚Fördern und Fordern‘ zurückkehren – das ist für mich unumstößlich. Das Bürgergeld verfehlt aktuell fundamental das Ziel, Menschen wieder schnell in Arbeit zu bringen. Das ist ein fatales Signal an die arbeitende Bevölkerung. Die Bürgerinnen und Bürger empfinden die Leistungen des Sozialstaats als ungerecht. Wir brauchen wieder die richtige Balance zwischen zielgenauer Solidarität und Leistungsgerechtigkeit. Dieser Grundkonsens darf nicht wanken. Unsere Grundsätze der Eigenverantwortung, des Leistungsprinzips, der Mitwirkungspflichten und der Aktivierung vor Alimentierung dürfen nicht ins Hintertreffen geraten. Je schneller wir Menschen in Arbeit bringen, desto sozialer ist unsere Politik.“ 

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